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辦公場(chǎng)所未來(lái)新常態(tài)什么樣?戴德梁行的調(diào)查揭秘真相
http://m.purcannacbdoil.com房訊網(wǎng)2020-6-19 9:47:31
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[提要]疫情期間,由于更好地利用遠(yuǎn)程技術(shù),受訪(fǎng)者工作效率維持在較高的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)合作也達(dá)到歷史新高度。

  有人說(shuō),2014年后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)。有人說(shuō),2020年后,辦公場(chǎng)所也將進(jìn)入新常態(tài)。那么,誰(shuí)能解釋?zhuān)@一新常態(tài)究竟是什么樣?

  戴德梁行近期針對(duì)疫情期間居家辦公體驗(yàn),對(duì)4萬(wàn)多位受訪(fǎng)者展開(kāi)迄今為止最大規(guī)模的調(diào)研,或許能回答這一問(wèn)題。

  靈活辦公成為新常態(tài)

  戴德梁行的調(diào)查結(jié)果顯示,疫情期間,由于更好地利用遠(yuǎn)程技術(shù),受訪(fǎng)者工作效率維持在較高的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)合作也達(dá)到歷史新高度。有四分之三的受訪(fǎng)者同意或非常認(rèn)同,在當(dāng)前環(huán)境下他們與同事之間的合作非常高效,與新冠疫情爆發(fā)前相比,合作效率提升了10%。因此,73%的受訪(fǎng)者認(rèn)為公司應(yīng)采取靈活的辦公策略。

  有鑒于此,戴德梁行在根據(jù)調(diào)查得出的《工作場(chǎng)所的未來(lái)》研究報(bào)告中提出,未來(lái)工作場(chǎng)所將發(fā)生徹底轉(zhuǎn)變,將從單一的辦公室轉(zhuǎn)向更加全面的工作場(chǎng)所生態(tài)系統(tǒng),包括工作身心更加平衡的辦公場(chǎng)所、居家辦公場(chǎng)所以及其他場(chǎng)所。

  戴德梁行全球執(zhí)行主席兼首席執(zhí)行官Brett White表示,我們必須意識(shí)到,辦公場(chǎng)所不再是單一的地點(diǎn),而是擁有多個(gè)地點(diǎn)和體驗(yàn)的生態(tài)系統(tǒng),有助于實(shí)現(xiàn)和提升便利性、功能性和員工幸福指數(shù)。我們預(yù)計(jì)目前的辦公面積將趨于穩(wěn)定。靈活的工作方式會(huì)使辦公室某段時(shí)間內(nèi)工作人員減少,節(jié)省下來(lái)的空間可以滿(mǎn)足辦公場(chǎng)所安全的社交距離。

  辦公室因新功能而令人向往

  遠(yuǎn)程辦公可能會(huì)保留下來(lái),但人與人之間的聯(lián)系和社會(huì)紐帶會(huì)不會(huì)受到影響,對(duì)企業(yè)文化和學(xué)習(xí)會(huì)不會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響?調(diào)查結(jié)果顯示,確實(shí)存在負(fù)面影響。超過(guò)一半的受訪(fǎng)者表示,在居家辦公的環(huán)境下,他們?nèi)匀恍枰c同事聯(lián)系。

  那么,又該如何調(diào)整辦公室環(huán)境,當(dāng)員工來(lái)到辦公室時(shí),可以幫助他們消除上述負(fù)面影響,幫助他們順利完成工作呢?

  戴德梁全球企業(yè)業(yè)務(wù)主管Despina Katsikakis表示,展望未來(lái),辦公室將賦予新的功能,成為令人向往的地方,在這里可以更好地傳播企業(yè)文化、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)同事和客戶(hù)之間互動(dòng)交流,促進(jìn)創(chuàng)造力、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

  用數(shù)據(jù)分析與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)話(huà)

  戴德梁行方面還認(rèn)為,在統(tǒng)一的原則下,不同地區(qū)應(yīng)有細(xì)微的針對(duì)性調(diào)整。

  戴德梁行亞太區(qū)工作場(chǎng)所戰(zhàn)略主管Carol Wong表示,由于亞太地區(qū)的文化多樣性,任何企業(yè)在設(shè)計(jì)未來(lái)工作場(chǎng)所時(shí),應(yīng)將國(guó)際流行趨勢(shì)結(jié)合本地實(shí)際情況因地制宜。為了保持和提升員工的體驗(yàn)和參與度,我們必須充分考慮到個(gè)人的文化差異以及員工對(duì)變化的適應(yīng)能力。

  戴德梁行中國(guó)區(qū)企業(yè)服務(wù)部董事總經(jīng)理魏超英認(rèn)為,國(guó)內(nèi)靈活辦公的需求不斷增加,企業(yè)可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)制定創(chuàng)新的辦公策略,將辦公室與遠(yuǎn)程辦公有機(jī)結(jié)合,更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

  這方面是戴德梁行的強(qiáng)項(xiàng)。戴德梁行Experience per Square Foot? (XSF)數(shù)據(jù)庫(kù)專(zhuān)用工具,可跟蹤房地產(chǎn)和工作場(chǎng)所各項(xiàng)指標(biāo)。在疫情發(fā)生之前,戴德梁行已對(duì)于辦公場(chǎng)所體驗(yàn)相關(guān)的250多萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)以及當(dāng)前居家辦公環(huán)境170萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)研分析。

  因此,歡迎下載《工作場(chǎng)所的未來(lái)》研究報(bào)告了解辦公室該如何調(diào)整,也歡迎聯(lián)系戴德梁行,幫助您的辦公室擁有一個(gè)將辦公室與遠(yuǎn)程辦公有機(jī)結(jié)合的創(chuàng)新辦公策略。

  來(lái)源:戴德梁行

編輯:wangdc

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