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旭輝發(fā)布獨(dú)立ESG報(bào)告 聚焦五大責(zé)任亮點(diǎn)
http://m.purcannacbdoil.com房訊網(wǎng)2020-7-8 13:59:43
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[提要]本次披露的ESG報(bào)告中,旭輝在綠色建筑、精工品質(zhì)、倡廉善治、員工保障和公益慈善五大方面落實(shí)企業(yè)責(zé)任,追求企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的努力,可圈可點(diǎn)。

  近年來,隨著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境的日益復(fù)雜,企業(yè)如何完善治理正成為市場(chǎng)關(guān)注的重心,以“環(huán)境”、“社會(huì)”、“管理”為核心的ESG主題投資也正獲得越來越多資金的青睞。作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要指標(biāo),ESG正受到社會(huì)各界越來越多的關(guān)注。

  長(zhǎng)期以來,旭輝控股在社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)上一直走在行業(yè)前列,公司也積極在ESG指標(biāo)上尋求突破。2019年,旭輝成立了ESG管理委員會(huì)及ESG工作小組,通過不斷提升環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和治理水平,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2020年7月10日,旭輝控股首次獨(dú)立發(fā)布ESG年度報(bào)告,提前響應(yīng)香港聯(lián)交所的披露新規(guī)要求,在披露水準(zhǔn)和豐富程度上均邁上新臺(tái)階。

  旭輝控股CEO林峰曾表示,“合法合規(guī)、誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)”是旭輝的底線,在這個(gè)底線之上,公司一直秉承“用心構(gòu)筑美好生活”的使命,始終追求“有質(zhì)量的發(fā)展”,不斷提升公司治理水平。本次披露的ESG報(bào)告中,旭輝在綠色建筑、精工品質(zhì)、倡廉善治、員工保障和公益慈善五大方面落實(shí)企業(yè)責(zé)任,追求企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的努力,可圈可點(diǎn)。

  倡導(dǎo)環(huán)保理念 普及綠色建筑

  綠色建筑是旭輝踐行ESG理念的主要領(lǐng)域。旭輝充分發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng),將綠色理念貫穿于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、施工建造及供應(yīng)鏈管理的全流程中,積極推進(jìn)綠色建筑體系研發(fā)與應(yīng)用,并制定了住宅和辦公項(xiàng)目綠色和健康標(biāo)準(zhǔn),為綠色建筑和健康建筑落地提供指引。

  報(bào)告披露,旭輝要求旗下所有住宅產(chǎn)品必須至少獲得綠色建筑一星設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí),其中高端項(xiàng)目力求達(dá)到綠建二星或三星標(biāo)準(zhǔn),以及LEED、WELL等國(guó)際綠色建筑認(rèn)證的相關(guān)要求。2019年,旭輝共獲得15個(gè)綠色建筑認(rèn)證,其中旭輝和昌·都會(huì)山項(xiàng)目獲得BREEAM四星認(rèn)證,另有還有2個(gè)項(xiàng)目獲得健康住宅認(rèn)證。

  旭輝不僅積極探尋低耗、環(huán)保、高效的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,更著力推行“綠色建造”,在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中貫徹包括廢水管理、揚(yáng)塵管理、廢棄物處理、降噪措施、施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理、節(jié)水措施及節(jié)材措施等一系列環(huán)保措施。

  值得一提的是,旭輝全面推行全裝修戰(zhàn)略,截止2019年底針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的全裝修覆蓋比例達(dá)92.3%,批量精裝修有效減少了材料損耗及廢棄物排放,以及業(yè)主拆改可能造成的浪費(fèi)。

  此外,旭輝還踐行綠色采購(gòu)理念,堅(jiān)持通過綠色供應(yīng)鏈管理,促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。旭輝與阿拉善SEE、中城聯(lián)盟等組織共同發(fā)起“中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)綠色供應(yīng)鏈行動(dòng)”,更憑借在綠鏈行動(dòng)中的突出表現(xiàn),被精瑞科技基金會(huì)授予“精瑞人居綠鏈企業(yè)獎(jiǎng)”。

  嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量 打造“透明工廠”

  除了建筑的綠色標(biāo)準(zhǔn),旭輝始終貫徹“質(zhì)量第一”的管理理念。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并制定了全方位質(zhì)量管理制度體系,保障高品質(zhì)的項(xiàng)目交付。

  旭輝對(duì)工程建設(shè)的施工質(zhì)量實(shí)施“終身責(zé)任制”,建立了“地勘、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、建設(shè)”五大責(zé)任主體,并完善施工檔案管理。2019年,旭輝還將客戶滿意度列入各區(qū)域公司一把手的重要考核指標(biāo),進(jìn)一步提升內(nèi)部對(duì)于質(zhì)量管理的重視度,確保優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量。

  旭輝大力推進(jìn)以工業(yè)化建造方式為基礎(chǔ)的“透明建造體系”,并于2019年首次在行業(yè)中提出房地產(chǎn)業(yè)“透明工廠”的理念,針對(duì)業(yè)主最關(guān)注的敏感點(diǎn)和需求,旭輝從“標(biāo)準(zhǔn)透明、材料透明、過程透明、檢測(cè)透明、服務(wù)透明”五大維度創(chuàng)造十二大體驗(yàn),讓客戶親臨現(xiàn)場(chǎng)了解和監(jiān)督自家房屋建造全過程,通過“透明化”進(jìn)一步倒逼工程品質(zhì),提升工程管理效能及工程品質(zhì)。

  報(bào)告顯示,截止2019年,旭輝在全國(guó)范圍內(nèi)已采用透明建造體系的項(xiàng)目建造面積占比52.32%,預(yù)計(jì)2021年覆蓋項(xiàng)目率達(dá)到100%。而截至2020年上半年末,“旭輝透明工廠”已在武漢、沈陽、廣州等8個(gè)城市10個(gè)項(xiàng)目落地。

  此外,旭輝大力開展BIM(建筑信息模型)技術(shù)的研究與應(yīng)用,提升質(zhì)量管控水平。截止2019年底,已有156個(gè)項(xiàng)目運(yùn)用了BIM技術(shù)。旭輝還積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,提升裝配式建筑應(yīng)用率,2019年已占到新建項(xiàng)目的52%,有效降低了施工過程中的能耗、水耗及噪音污染,并提升產(chǎn)品安全與質(zhì)量。

  在全方位的質(zhì)量把控下,旭輝的產(chǎn)品屢獲業(yè)界認(rèn)同,公司旗下多個(gè)項(xiàng)目獲得詹天佑獎(jiǎng)、英國(guó)國(guó)家景觀獎(jiǎng)、國(guó)際地產(chǎn)大獎(jiǎng)等行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),并在第十五屆金盤獎(jiǎng)中一舉斬獲57項(xiàng)大獎(jiǎng),蟬聯(lián)金盤獎(jiǎng)總評(píng)選榜單第一位。

  確保廉政合規(guī) 治理備受認(rèn)可

  在制度和組織層面對(duì)權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督,是旭輝加強(qiáng)內(nèi)部治理的重要環(huán)節(jié)

  旭輝將公司制度與企業(yè)文化相結(jié)合,通過制定一系列審計(jì)監(jiān)察制度文件,構(gòu)筑了完整的反舞弊制度體系,同時(shí)通過業(yè)務(wù)流程制度和追責(zé)辦法,消滅權(quán)力真空,確保公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。公司在2019年創(chuàng)新推出“廉潔旭輝”微信公眾號(hào),定期推送廉潔建設(shè)動(dòng)態(tài)、警示教育案例等,并提供在線舉報(bào)渠道,提升全員反貪腐意識(shí)。此外,旭輝2019年共開展33次線上線下反貪腐培訓(xùn),培訓(xùn)范圍覆蓋全員。

  旭輝還是中國(guó)“企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”聯(lián)盟創(chuàng)始會(huì)員單位之一,2015年加入聯(lián)盟,并于2019年成為常務(wù)理事單位。通過不斷積累并分享反舞弊工作經(jīng)驗(yàn),旭輝與聯(lián)盟成員一道推動(dòng)更為成熟的廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系建設(shè)。2019年底,憑借在企業(yè)內(nèi)審內(nèi)控及反舞弊領(lǐng)域的突出表現(xiàn),旭輝榮獲全國(guó)企業(yè)反舞弊工作“先進(jìn)單位”。

  2019年,旭輝設(shè)立了ESG管理委員會(huì),形成涵蓋了董事會(huì)、高管層及各職能部門的ESG管理架構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)可持續(xù)發(fā)展工作的系統(tǒng)性、規(guī)范化管理。

  高度規(guī)范的企業(yè)治理水平也讓旭輝得到資本市場(chǎng)認(rèn)可,在2019年獲得《財(cái)富》中國(guó)最佳董事會(huì)50強(qiáng)、《機(jī)構(gòu)投資者》“亞洲最佳企業(yè)管治”、“亞洲最佳ESG指標(biāo)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

  多重員工保障 倡導(dǎo)豐盛進(jìn)步

  對(duì)員工健康與安全的重視,體現(xiàn)在旭輝治理中方方面面。在嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)的基礎(chǔ)上,旭輝制定并落實(shí)多項(xiàng)安全管理作業(yè)指引,嚴(yán)格規(guī)定文明施工、安全健康、環(huán)境保護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)檢查管理標(biāo)準(zhǔn),及各單位在安全文明施工方面的職責(zé)與權(quán)限。同時(shí),旭輝爭(zhēng)創(chuàng)“各國(guó)家、省、市級(jí)別安全文明工地”,并將相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)納入旭輝工程管理獎(jiǎng)懲體系。

  報(bào)告顯示,2019年,旭輝旗下項(xiàng)目無一例重大施工安全質(zhì)量責(zé)任事故,同時(shí)有34個(gè)項(xiàng)目榮獲政府示范工地,29個(gè)項(xiàng)目獲得省級(jí)以上榮譽(yù)。

  旭輝對(duì)內(nèi)倡導(dǎo)“快樂、健康、豐盛、進(jìn)步”的員工價(jià)值主張:在公司內(nèi)部組織各類運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)、舉辦多樣化的團(tuán)建活動(dòng);通過建設(shè)旭輝員工論壇等暢通的交流機(jī)制,聆聽員工訴求和建議;成立“旭輝大學(xué)”,建立針對(duì)不同階段、層次人才完善的培養(yǎng)模型,線上實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)100%覆蓋,在線培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)已超過18萬小時(shí)。

  值得一提的是,旭輝自2017年起連續(xù)三年榮獲怡安翰威特“中國(guó)最佳雇主”稱號(hào),也成為行業(yè)中唯一連續(xù)三年獲得此項(xiàng)殊榮的企業(yè)。

  秉持“大愛利他” 持續(xù)投身公益

  秉持“大愛利他”的理念,旭輝多年來持續(xù)投身公益事業(yè),圍繞回饋家鄉(xiāng)、助力教育等方面始終如一地進(jìn)行投入,并在抗疫救災(zāi)中不遺余力地貢獻(xiàn)自己的力量,力求讓生活更加美好,讓城市更具活力,讓社會(huì)更添和諧。截至目前,旭輝已累計(jì)捐贈(zèng)各類公益款項(xiàng)超過3億元。

  其中,公司連續(xù)25年在建甌一中、二中設(shè)立旭輝獎(jiǎng)、助學(xué)金及獎(jiǎng)教金專項(xiàng)獎(jiǎng);連續(xù)4年深入大涼山開展“一顆核桃的仁愛之心”助學(xué)項(xiàng)目,采購(gòu)當(dāng)?shù)氐暮颂也N售收入用于捐助山區(qū)農(nóng)戶和支教行動(dòng);旭輝控股董事局主席林中親自掛帥,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)考察、設(shè)計(jì)并捐建建甌一中新校區(qū)體育館和游泳館;公司還為中國(guó)傳媒大學(xué)修繕了教學(xué)樓、辦公樓、宿舍、廣場(chǎng)等多處工程,捐建了中傳校史館與傳媒博物館等;2019年,旭輝為華東師范大學(xué)捐建的祥麟書苑也正式啟用。

  今年年初,面對(duì)突如其來的疫情,旭輝捐贈(zèng) 2000萬元設(shè)立抗擊肺炎專項(xiàng)基金,先后4批次,捐助醫(yī)療設(shè)備157臺(tái)、醫(yī)用隔離服3.4萬件、醫(yī)用手套224萬雙、護(hù)目鏡13700副、面罩2720件、N95口罩8900件、防護(hù)服150件、方艙醫(yī)院生活用品6000件等。專項(xiàng)基金還向上海市青少年發(fā)展基金會(huì)撥款捐贈(zèng)100萬元,幫助困難青少年克服因疫情帶來的學(xué)習(xí)不便。旭輝的長(zhǎng)租、商業(yè)、教育等各版塊也紛紛推出租金減免,以及針對(duì)醫(yī)護(hù)工作者的特殊優(yōu)惠,與各方攜手共渡難關(guān)。

  2019年,旭輝在縱向上完成頂層ESG管理設(shè)計(jì),橫向上推動(dòng)責(zé)任落實(shí)職能部門;2020年,旭輝正式將ESG提升至集團(tuán)年度工作目標(biāo)之一,在加強(qiáng)組織能力建設(shè)、提升管理效率的同時(shí),更加注重對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注,對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。旭輝堅(jiān)信,這種貢獻(xiàn)不僅僅是企業(yè)的責(zé)任,更代表了企業(yè)應(yīng)對(duì)變化的適應(yīng)力,與實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的、可持續(xù)的、有質(zhì)量發(fā)展的能力。

  未來,旭輝將繼續(xù)為企業(yè)戰(zhàn)略注入更多ESG元素,并積極爭(zhēng)取進(jìn)入各ESG關(guān)鍵指數(shù)的機(jī)會(huì),力求將公司打造為房地產(chǎn)行業(yè)ESG體系標(biāo)桿,爭(zhēng)做可持續(xù)發(fā)展的百年企業(yè)。

  來源:新華網(wǎng)

編輯:wangdc

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