為了解業(yè)務(wù)板塊的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，持續(xù)深入優(yōu)化管理，解決一線(xiàn)工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，塑造良好的企業(yè)文化，派米雷集團(tuán)各職能中心代表深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市更新、租賃住房三大業(yè)務(wù)板塊和開(kāi)發(fā)建設(shè)一線(xiàn)，傾聽(tīng)一線(xiàn)員工內(nèi)心最真實(shí)的聲音，為科學(xué)規(guī)劃，高效管理，積極探索企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑提供詳實(shí)有力的依據(jù)。

　　作為2021年首次“聽(tīng)心聲”活動(dòng)，派米雷集團(tuán)各職能中心代表鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)揮企業(yè)主人翁精神，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為派米雷集團(tuán)全年發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)：目標(biāo)導(dǎo)向，再創(chuàng)佳績(jī)

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊員工表示，2021年產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊繼往開(kāi)來(lái)，團(tuán)隊(duì)一鼓作氣，招商工作順利進(jìn)行，取得“開(kāi)門(mén)紅”。未來(lái)，要在保持良好勢(shì)頭的基礎(chǔ)上，用新思路、新方法、新創(chuàng)造，提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，合力再創(chuàng)佳績(jī)。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊2021發(fā)展勢(shì)頭迅猛，集團(tuán)各職能中心將一如既往地支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊工作。從硬件提升、人才梯隊(duì)建設(shè)、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、科學(xué)管理等方面著手，給與產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊全力支持，助力產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊再上一層樓。

　　城市更新：長(zhǎng)效常態(tài)，穩(wěn)中求進(jìn)

　　進(jìn)入2021年以來(lái)，城市更新板塊各項(xiàng)工作都在有條不紊地進(jìn)行中。今年，城市更新板塊的發(fā)展戰(zhàn)略以穩(wěn)中求進(jìn)為主基調(diào)，將從企業(yè)文化建設(shè)、深層優(yōu)化創(chuàng)新、科學(xué)高效管理、提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面入手，打造強(qiáng)管理、強(qiáng)目標(biāo)、強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)健成長(zhǎng)。

　　城市更新板塊項(xiàng)目歷史人文底蘊(yùn)深厚，致力于區(qū)域文化地標(biāo)的建設(shè)。2021年，集團(tuán)各職能中心將配合該板塊穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略，由小到大，由表及里，從創(chuàng)新優(yōu)化改革、多元化培訓(xùn)、企業(yè)文化內(nèi)核驅(qū)動(dòng)等緯度，支持板塊穩(wěn)健發(fā)展。

　　租賃住房：溝通共聯(lián)，統(tǒng)籌推進(jìn)

　　租賃住房板塊2021年面臨諸多項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)，該板塊員工已積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)。租賃住房板塊從上至下，眾志成城，希望在板塊業(yè)務(wù)蒸蒸日上的同時(shí)，做好項(xiàng)目的精細(xì)化管理。希望集團(tuán)各職能中心能在項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵時(shí)期給予支持，共面挑戰(zhàn)，共同進(jìn)步、成長(zhǎng)。

　　正值租賃住房板塊營(yíng)銷(xiāo)推廣重要節(jié)點(diǎn)，集團(tuán)各職能中心將全力支持租賃住房板塊工作。希望租賃住房板塊與集團(tuán)各職能中心加強(qiáng)溝通共聯(lián)，實(shí)時(shí)溝通需求，和律共振，共同做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理，共同馳騁2021。

　　開(kāi)發(fā)建設(shè)：成本管控，生態(tài)閉環(huán)

　　開(kāi)發(fā)建設(shè)板塊員工表示，隨著“聽(tīng)心聲”活動(dòng)的一次次深入，制度優(yōu)化、管理精進(jìn)，開(kāi)發(fā)建設(shè)板塊發(fā)展越來(lái)越好。隨著該板塊的不斷進(jìn)步發(fā)展，2021年在保證安全生產(chǎn)、產(chǎn)品高質(zhì)量產(chǎn)出的同時(shí)，開(kāi)發(fā)建設(shè)板塊將加大成本管控，合理利用資源，打造創(chuàng)新、環(huán)保、高效、節(jié)約的發(fā)展生態(tài)閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)更深層次發(fā)展。

　　開(kāi)發(fā)建設(shè)板塊敢于創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)， “樹(shù)品牌、練內(nèi)功”兩手抓，營(yíng)造了非常好的發(fā)展環(huán)境。集團(tuán)各職能中心將全力支持開(kāi)發(fā)建設(shè)板塊系統(tǒng)規(guī)劃，提供資源平臺(tái)，促成各項(xiàng)規(guī)劃目標(biāo)實(shí)時(shí)達(dá)成。

　　自“深入一線(xiàn)、傾聽(tīng)心聲”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，秉持件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)的原則，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q了一線(xiàn)員工在工作中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)。未來(lái)，派米雷集團(tuán)還將繼續(xù)拓寬心聲反饋渠道，加強(qiáng)針對(duì)性、講求實(shí)效性，將走訪(fǎng)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行為導(dǎo)向，讓心聲有人傾聽(tīng)，有處可落，提升員工歸屬感和企業(yè)凝聚力。派米雷集團(tuán)將以更加飽滿(mǎn)的熱情、求實(shí)探索的精神，向著更新、更高的目標(biāo)奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。